Junior Java Developer

Stipendio: 50.000 - 70.000

Chi è Armundia Group? Realtà solida, in rapida crescita, affermata in Italia e in Europa, Armundia Group è una software house specializzata in soluzioni digitali altamente innovative per l’industria bancaria e assicurativa.
Perché scegliere di lavorare in Armundia Group? Perché crediamo nella centralità delle risorse umane e nell’importanza dei percorsi formativi per valorizzare i talenti, sviluppare le competenze e arricchire il bagaglio professionale e umano delle persone.
A questo è preposto il Campus di Armundia Academy , con appositi programmi di inserimento e formazione professionale continua rivolti ai dipendenti del Gruppo.
Attenta a creare un ambiente di lavoro armonioso e positivo, all’insegna del dinamismo, dell’integrazione e della collaborazione, Armundia Group conta oggi quasi 150 unità interne dislocate tra le quattro sedi italiane di Roma, Milano, Empoli e L’ Aquila e in modalità smart working su tutto il territorio nazionale.
Armundia Hiring Armundia Group è alla ricerca di Junior JAVA Developer da inserire nel Dipartimento Tecnico, avente i seguenti requisiti minimi: Esperienza lavorativa di almeno 2 anni in Java e Java Enterprise ( Java EE/ Spring).
Laurea triennale/specialistica in materie scientifiche, preferibilmente in ambito ingegneristico/informatico.
Responsabilità Competenza tecnica Capacità di coordinamento con il team di lavoro Capacità di analisi, progettazione e sviluppo Software Capacità di documentarsi e proporre soluzioni Requisiti tecnici fondamentali Conoscenza del linguaggio Java JDK 8 e versioni successive Conoscenza del linguaggio Java EE o framework alternativi quali Spring/ Spring Boot Buona conoscenza di SQL e sistemi di ORM Conoscenza dei paradigmi e delle interfacce REST Requisiti tecnici preferenziali Conoscenza di Javascript e framework SPA ( React Js, Angular …) Conoscenza di Bootstrap, HTML5 e CSS3 Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione e containerizzazione (vm, docker) Requisiti aggiuntivi Spirito di squadra e capacità di leadership Eccellenti capacità di comunicazione Capacità di essere di supporto al team e al cliente Disponibilità a viaggiare L'inglese fluente è un must, qualsiasi altra lingua aggiuntiva è un plus.
Cosa offriamo: Smart Working (3gg in sede 2 da remoto) Formazione continua Offerta commisurata all’esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: Buoni pasto Computer aziendale Lavoro da casa Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Bonus annuale Se sei interessato e il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta, non esitare a candidarti La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €