JUNIOR INSIDE SALES ACCOUNT
Randstad Italia Spa
Verona
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Azienda: Randstad Verona
Mansione Hai esperienza in ruoli commerciali e ti interessa il settore dei prodotti in acciaio? Ti piacerebbe lavorare come Junior Inside Sales Account, contribuendo alla gestione degli ordini e all'espansione della rete commerciale? Allora continua a leggere, abbiamo l’offerta di lavoro che fa per te! Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca &, Selezione di professionisti qualificati.
Per rinomata azienda cliente, leader nella produzione e distribuzione di materiali e soluzioni per l'isolamento, la protezione e il rinforzo delle strutture edilizie, cerchiamo uno JUNIOR INSIDE SALES ACCOUNT Luogo di lavoro: Provincia di Ascoli Piceno Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.
Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento, durata del contratto e retribuzione saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.
Responsabilit Di cosa ti occuperai? Come Junior Inside Sales Account sarai responsabile della gestione degli ordini e dello sviluppo della rete commerciale.
Nello specifico ti occuperai di: Gestire l’ordine fin dalla fase di preventivazione, Verificare la situazione creditizia del cliente, Effettuare analisi di mercato e dei competitors, Consolidare la rete commerciale e sviluppare nuovi segmenti di clientela, Interfacciarti con agenzie e distributori collocati su territorio italiano, Collaborare con i dipartimenti tecnici, logistici e produttivi per assicurare la positiva soddisfazione del cliente.
Competenze Quali requisiti cerchiamo? Il candidato ideale possiede: Esperienza in ruoli analoghi di almeno 1-2 anni, Disponibilit a trasferte di breve durata (circa 30% del tempo), Ottime doti comunicative e di problem solving, Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni con i clienti.
Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l’opportunit giusta per costruire insieme la tua carriera di domani! Competenze Quali requisiti cerchiamo? Il candidato ideale possiede: Esperienza in ruoli analoghi di almeno 1-2 anni, Disponibilit a trasferte di breve durata (circa 30% del tempo), Ottime doti comunicative e di problem solving, Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni con i clienti.
Pensi di essere in linea con questo profilo? Allora candidati! Potrebbe essere l’opportunit giusta per costruire insieme la tua carriera di domani! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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