JUNIOR HR RECRUITER (AREA SALES)
La Risorsa Umana.it srl
Bergamo
35
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: La Risorsa Umana.it srl Bergamo
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i manager aziendali per comprendere appieno le esigenze specifiche di ciascuna posizione e definire i requisiti richiesti per reclutare i migliori profili.
Inoltre, il recruiter gestirà la comunicazione con i candidati, garantendo un’ esperienza di selezione positiva e professionale in ogni fase del processo, dalla prima interazione fino alla finalizzazione della proposta.
Il/la professionista ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche: Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini.
Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in un ruolo di recruiting di profili Sales.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Conoscenza delle principali tecniche di selezione e degli strumenti di ricerca del personale (MS Office).
Proattività , orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
N.
B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana. it srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/....
Email: risorsabergamo@larisorsaumana. it
✔ La Risorsa Umana.it srl