Junior HR Generalist – Categoria Protetta (L. 68/99)

In Job S. p.
A. - Career Center di Milano ricerca, per azienda leader nel settore dell'ingegneria, una figura di HR Generalist – Categoria Protetta (L. 68/99) La risorsa si occuperà di: Amministrazione del personale: gestione di contratti, presenze, assenze, ferie e malattie; Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione e onboarding; Formazione e sviluppo: supporto nei piani formativi e nella gestione delle attività di crescita professionale; Gestione relazioni sindacali e normative: applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali; Performance management: monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti; Supporto nella gestione del clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo. Requisiti Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini; Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ambito HR; Ottime capacità relazionali, di comunicazione e problem solving; Buona conoscenza del Pacchetto Office. Caratteristiche dell'offerta Contratto: Inserimento, inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa scelta sulla base del CCNL Edile; Luogo di lavoro: Milano – Zona Lodi Tibb; Disponibilità oraria: Full Time da lunedì a venerdì. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale