Junior HR Generalist LANDI RENZO
LHH
Reggio Emilia
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Azienda: LHH Reggio Emilia
Il gruppo spicca per la sua estesa presenza internazionale in oltre 50 paesi, generando circa il 90% dei suoi ricavi all’estero.
L’azienda è quotata nel segmento Euronext STAR Milan alla Borsa Italiana dal Giugno 2007, e oggi genera ricavi per oltre €300 milioni.
Landi Renzo conta più di 1. 200 dipendenti nel mondo ed è operativa con due unità di business: Green Transportation (mobilità) e Clean Tech Solutions (infrastruttura).
Per un potenziamento dell’ Ufficio Personale per l’unità di Business Green Trasportation (mobilità), stiamo selezionando un Junior HR Generalist.
La risorsa sarà a supporto di tutte le attività dell’HR Controlling e degli HR Business Partner, si occuperà di gestione Progetti di Talent Management (tra cui anche il Recruiting).
Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Elaborazione della pianificazione dei fabbisogni di forza lavoro e costante monitoraggio Supporto e pianificazione della formazione e sicurezza sul lavoro Garantire l’efficacia dei processi interni di New Hiring e Talent Management identificando i piani di inserimento, di sviluppo e di carriera per le posizioni chiave all’interno delle varie funzioni.
Supporto nella gestione organigrammi e mansionari Impostazione e aggiornamento reportistica del personale Attività di recruitment e di on boarding Coordinamento con il management volto a migliorare la qualità delle relazioni di lavoro e alla costruzione di un clima adeguato ad aumentare produttività e retention Definisce e implementa Iniziative di Employer Branding Organizza e partecipa a fiere del lavoro ed eventi di reclutamento Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Education Experience Laurea magistrale in discipline umanistiche, Economia, Giurisprudenza o similari2-4 anni di esperienza, preferibilmente in Aziende industriali mediamente strutturate Skills Abilities Ottima conoscenza di Excel e Power point; Capacità di analisi dati, numeri, KPI e reportistica Inglese, livello minimo B1 Proattività, dinamicità e problem solving completano il profilo.
Sede di lavoro: Cavriago (RE) #J-18808- Ljbffr
✔ LHH