JUNIOR ENGINEER I TECNICO QUALITA' DI PRODOTTO E DI PROCESSO

Successori Reda S. p. A. è azienda leader nella produzione di tessuti sostenibili in pura lana Merino. Promuove il cambiamento attraverso l’innovazione sostenibile, il rispetto per l’ambiente e il progresso sociale; grazie a questo impegno è stata tra le prime aziende tessili al mondo ad aver ottenuto la certificazione B Corporation.

Controlla l'intera filiera produttiva, dal vello, attentamente selezionato dai pascoli della Nuova Zelanda e dell’ Australia, al tessuto completamente Made in Italy. Del Gruppo fanno parte anche Rewoolution, brand activewear che rivoluziona l'abbigliamento tecnico per lo sport e per il tempo libero, Lanieri, il sarto digitale pensato per l'acquisto di abiti su misura online e Tailoor, la prima piattaforma digital commerce white label che consente di vendere online capi d’abbigliamento Made to Measure grazie ad un configuratore 3D digitale.

Per Successori Reda stiamo ricercando un

JUNIOR ENGINEER I TECNICO QUALITA’ DI PRODOTTO E DI PROCESSO

La figura, a riporto diretto del Quality Manager del Gruppo, si occuperà di:

• Eseguire test sulle varie tipologie di prodotti realizzati dall'azienda


• Approfondire la conoscenza dei cicli produttivi del settore tessile in collaborazione con i Responsabili di reparto per conoscere le possibili cause di difettosità e la loro prevenzione


• Raccogliere ed analizzare dati


• Produrre report grafici e tabellari secondo gli standard richiesti


• Collaborare nelle attività di monitoraggio delle lavorazioni interne ed esterne al fine di elevare sempre più lo standard qualitativo del prodotto


• Svolgere studi e attività di ricerca di possibili evoluzioni dei processi produttivi per migliorare le performances del tessuto sia prestazionali che ecologiche e di sostenibilità
Si richiedono:

• Laurea magistrale in materie tecnico scientifiche; la laurea in Ingegneria Chimica o Gestionale costituiranno titolo preferenziale


• Spiccate capacità di analisi e di organizzazione


• Problem solving


• Buona propensione ad analisi statistica e conoscenza di sistemi di analisi ( Microsoft Power BI)


• Orientamento al risultato


• Precisione


• Buona conoscenza della lingua inglese


• Soft Skills


• Curiosità e voglia di non accontentarsi del risultato ottenuto


• Buone doti relazionali


• Voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico ed in forte sviluppo
Si offrono:
Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata a livello internazionale
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, oppurtunità di formazione continua e sviluppo
Contratto integrativo di II livello
Piano sanitario aziendale
Mensa aziendale
Programma di sconti Reda Care
Formazione continua.

Sede di lavoro: Valdilana (BI)

Rif: N23
Referente: Elisabetta Rossari

Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente. Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“ Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n. 196/2003”). Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
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