JUNIOR ENGINEER I TECNICO QUALITA' DI PRODOTTO E DI PROCESSO

Successori Reda S. p.
A. è azienda leader nella produzione di tessuti sostenibili in pura lana Merino.
Promuove il cambiamento attraverso l’innovazione sostenibile, il rispetto per l’ambiente e il progresso sociale; grazie a questo impegno è stata tra le prime aziende tessili al mondo ad aver ottenuto la certificazione B Corporation.
Controlla l'intera filiera produttiva, dal vello, attentamente selezionato dai pascoli della Nuova Zelanda e dell’ Australia, al tessuto completamente Made in Italy.
Del Gruppo fanno parte anche Rewoolution, brand activewear che rivoluziona l'abbigliamento tecnico per lo sport e per il tempo libero, Lanieri, il sarto digitale pensato per l'acquisto di abiti su misura online e Tailoor, la prima piattaforma digital commerce white label che consente di vendere online capi d’abbigliamento Made to Measure grazie ad un configuratore 3D digitale.
Per Successori Reda stiamo ricercando un JUNIOR ENGINEER I TECNICO QUALITA’ DI PRODOTTO E DI PROCESSO La figura, a riporto diretto del Quality Manager del Gruppo, si occuperà di: Eseguire test sulle varie tipologie di prodotti realizzati dall'azienda Approfondire la conoscenza dei cicli produttivi del settore tessile in collaborazione con i Responsabili di reparto per conoscere le possibili cause di difettosità e la loro prevenzione Raccogliere ed analizzare dati Produrre report grafici e tabellari secondo gli standard richiesti Collaborare nelle attività di monitoraggio delle lavorazioni interne ed esterne al fine di elevare sempre più lo standard qualitativo del prodotto Svolgere studi e attività di ricerca di possibili evoluzioni dei processi produttivi per migliorare le performances del tessuto sia prestazionali che ecologiche e di sostenibilità Si richiedono: Laurea magistrale in materie tecnico scientifiche; la laurea in Ingegneria Chimica o Gestionale costituiranno titolo preferenziale Spiccate capacità di analisi e di organizzazione Problem solving Buona propensione ad analisi statistica e conoscenza di sistemi di analisi ( Microsoft Power BI) Orientamento al risultato Precisione Buona conoscenza della lingua inglese Soft Skills Curiosità e voglia di non accontentarsi del risultato ottenuto Buone doti relazionali Voglia di crescere professionalmente in un contesto dinamico ed in forte sviluppo Si offrono: Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata a livello internazionale Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, oppurtunità di formazione continua e sviluppo Contratto integrativo di II livello Piano sanitario aziendale Mensa aziendale Programma di sconti Reda Care Formazione continua.
Sede di lavoro: Valdilana (BI) Rif: N23 Referente: Elisabetta Rossari Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente.
Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“ Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n. 196/2003”).
Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae.
CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D.
Lgs 196/2003 e Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy 2016/679).