Junior Devops

Stipendio: 50.000 - 70.000

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Descrizione del lavoro Lucca ( Italy) ibrida Akeron prima ed unica azienda italiana riconosciuta come Representative Vendor nella Gartner Market Guide for Sales Performance Management, è il partner strategico di Aziende che vogliono affrontare il cambiamento attraverso una trasformazione digitale data driven.
La nostra missione è offrire Soluzioni software innovative sviluppate da esperti di settore che aiutano ad aumentare la PRODUTTIVITÀ, a gestire e migliorare le PERFORMANCE aziendali mettendo le PERSONE sempre al centro.
Siamo alla ricerca di un Junior Dev Ops .
Il tuo principale obiettivo sarà quello di accelerare, efficientare e migliorare la qualità dei processi di sviluppo e di rilascio applicativo.
Sarai chiamatƏ a gestire principalmente le seguenti attività: Supportare nelle attività riguardanti le infrastrutture dedicate all’automazione aziendale Aiutare nella configurazione e nella gestione degli strumenti dedicati all’automazione dei test (J Unit) predisposti dai vari team di sviluppo Aiutare nella gestione, in collaborazione con il System Architect, degli strumenti di analisi della qualità del software prodotto Supportare il Dev Ops Expert nell’implementazione dell’infrastruttura software dedicata alla “continuous integration” del codice prodotto Implementare e aiutare nella gestione dei processi dedicati alla Continuous Delivery Per noi è indispensabile che tu possieda: Diploma/ Laurea Triennale/ Laurea Magistrale in ambito informatico Conoscenza base di SQL e database Conoscenza Java/ Python/.
NET Conoscenze sistemistiche di base Windows e Linux Conoscenza base su Docker e container Flessibilità/ Adattabilità Capacità di apprendimento Comunicazione efficace Capacità di problem solving Buona conoscenza lingua inglese (livello minimo B1) Offriamo: Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali Un percorso di carriera chiaro e condiviso Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate Possibilità di lavorare in smart working Flessibilità oraria Formazione continua Possibilità di carriera Crediamo nel Talento: Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone.
Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori: Da soli si perde, insieme si vince Ognuno dà il massimo per il successo del team.
Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee.
Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.
Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €