Junior Data Analyst

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate- General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’ Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4. 0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “ Matrice Tridimensionale G. A. S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4. 0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato” e della Gestione ” Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4. 0 – Digital HR.

Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’ Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda





Chi Siamo:

Selefor è una società leader nel settore della consulenza HR, specializzata nel reclutamento di professionisti qualificati per aziende di prestigio. Stiamo collaborando con una rinomata azienda italiana operante nel settore delle tecnologie avanzate, nota per la sua attenzione all'innovazione e all'eccellenza. Nel contesto di un programma di espansione e sviluppo, stiamo cercando una nuova figura da inserire nel team come Junior Data Analyst.
Responsabilità del Junior Data Analyst
Il Junior Data Analyst sarà inserito in un team di esperti analisti dati e contribuirà attivamente al lavoro di analisi e interpretazione dei dati aziendali. La risorsa selezionata sarà responsabile di supportare la raccolta, l'elaborazione e l'interpretazione dei dati indispensabili per l'ottimizzazione delle operazioni quotidiane.

La risorsa sarà inserita in un progetto in ambito automotive e si occuperà di:




• Gestione task


• Estrazioni SQL


• Sviluppo di query per la reportistica


• Supportare l'estrazione e la preparazione dei dati per analisi dettagliate.


• Collaborare con diversi dipartimenti per individuare esigenze e requisiti di analisi.


• Produrre report dettagliati sulle performance aziendali e fornire raccomandazioni basate sui dati.


• Utilizzare strumenti avanzati di Business Intelligence per supportare il processo decisionale.


• Contribuire allo sviluppo di dashboard interattivi per la visualizzazione dei dati.

Requisiti del Junior Data Analyst
I candidati ideali per questa posizione dovranno mostrare una forte propensione per l'analisi dei dati e una buona comprensione delle tecnologie moderne di gestione dei dati. Altri requisiti includono:



• Esperienza di almeno 2 anni nel settore


• Buona conoscenza  Power BI


• Buona conoscenza SQL



• Buona conoscenza  Service Now



• Inglese fluente


• Laurea in Statistica, Matematica, Economia, Informatica o campi correlati.


• Capacità analitiche consolidate e attitudine al problem solving.


• Buone doti comunicative per presentare risultati e raccomandazioni ai team aziendali.


• Possiedi ottime capacità di comunicazione, soprattutto in ambienti internazionali, dove l’inglese è la lingua
di lavoro


• Attitudine a lavorare in team e a interagire con diversi stakeholder.

Offerta di Lavoro


• Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.


• RAL commisurata in base alla seniority.


• BUONI PASTO (anche in modalità full remote)


• ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA


• Possibilità di crescita professionale e apprendimento continuo.


• Ambiente di lavoro dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.


• Sede:  Roma - Ibrido
2 volte a settimana presso la sede del cliente (zona Muratella/ Magliana Vecchia – Roma)

Come Candidarsi
Se sei interessato/a a far parte del nostro team e ottenere un'esperienza formativa preziosa come Junior Data Analyst, invia il tuo CV aggiornato con una breve lettera di presentazione. Ci teniamo a conoscere non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per l'analisi dei dati.