Junior Compliance

Junior Compliance Location MILANO Via G. da Procida,24 20149 Milano (MI) Description Con oltre 30 anni di esperienza nel settore, Objectway offre soluzioni software e servizi per Wealth, Banking e Asset Management, consentendo ai clienti di affrontare le sfide future e fornendo al contempo soluzioni immediatamente performanti.
Il Gruppo è un Player Tecnologico con un track record consolidato nel settore dei Servizi Finanziari e oltre 100 milioni di euro di ricavi consolidati.
Objectway è uno dei primi 100 Fintech Player a livello mondiale (classifica IDC), con oltre 200 clienti tra i più importanti Wealth Manager, Banche, Asset Manager, Fund Manager, Banche Depositarie, assicurazioni e outsourcer bancari in più di 15 paesi.
Con oltre 800 professionisti che operano da Italia, Regno Unito, Belgio, Germania, Canada, Svizzera e Irlanda, il Gruppo serve clienti in 4 continenti, supportando circa 100. 000 professionisti nella gestione di più di 1. 000 miliardi di Euro di asset.   Per supportare il suo piano di crescita, Objectway cerca per la sede di Milano: JUNIOR COMPLIANCE  Main Activities: Supporto nella gestione del Modello organizzativo privacy del Gruppo e degli adempimenti previsti dalla normativa italiana ed europea in materia di protezione dei dati personali (aggiornamento dei registri delle attività di trattamento, redazione di informative, nomine e procedure etc. ).
Supporto nella gestione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e dei connessi adempimenti normativi ai sensi del D. lgs. 231/2001 (aggiornamento del Modello 231 e dei relativi protocolli, monitoraggio del piano di azioni etc. ).
Supporto in ambito di compliance normativa italiana ed europea (a titolo esemplificativo, c. d. whistleblowing, ISO 9001 etc. ) Required Skills Requirements: Laurea in discipline giuridiche o economiche Almeno 2 anni di esperienza in ambito Privacy presso società operanti nel settore informatico e/o finanziario o società di consulenza Conoscenza della normativa italiana ed europea in materia di protezione dei dati personali (D. lgs. 196/2003; GDPR; Provvedimenti del Garante Privacy, Linee guida EDPB, etc. ).
Conoscenza del D. lgs. 231/2001.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel e Power Point.
Disponibilità a svolgere trasferte presso le altre sedi del Gruppo. Personal Profile Capacità di analisi e accuratezza.
Predisposizione al lavoro in team. Contract & Compensation I dati contrattuali verranno valutati a seguito dei collequi sostenuti, a seconda dell'aderenza alla posizione. What We Offer Ticket Restaurant, Assicurazione Sanitaria, Smart Working Ibrido Possibilità di trasferte sulle sedi del Gruppo ( Italia e Estero).
Ambiente di lavoro internazionale