Junior Collection Merchandiser

ELENA MIRO’ è un brand italiano, ideato e disegnato in un luogo di eccellenza: Alba, nel cuore delle Langhe, terra patrimonio dell’ Unesco. Siamo un brand aperto e inclusivo. Crediamo nella gentilezza, nella positività, nella femminilità: ogni giorno dedichiamo il nostro lavoro a tutte le donne, abbracciandole.




La tua opportunità:

Lavorerai in prima persona a tutte le attività inerenti alla struttura e architettura di collezione affinché risponda alle esigenze del mercato e alle strategie di Brand, contribuendo a realizzare gli obiettivi di posizionamento e finanziari del brand.





La tua Missione:



• Svolgerai attività di briefing per nuove collezioni, in base alle esigenze e alle tendenze del mercato, alle performance passate e alle esigenze commerciali complessive


• Affiancherai l’ufficio Stile/ Prodotto durante lo sviluppo della collezione assicurandosi il rispetto dei target cost e delle griglie di merchandising


• Collaborerai alla creazione del Line Plan di collezione per capsule flash per il Retail


• Analizzerai i competitors, in termini di offerta e pricing


• Monitorerai le performance di categoria e prodotto in season e post season


• Svolgerai attività di Market Visit




Potrai far parte del nostro team se:




• Hai un’esperienza nel ruolo di 2-3 anni, preferibilmente nel settore fashion


• Hai una formazione ad indirizzo Economico/ Ingegneria


• Possiedi una conoscenza avanzata di tutti gli strumenti di MS Office, in particolare Excel e Power Point


• Hai un approccio fortemente Data Driven


• Hai una sensibilità numerica con senso commerciale


• Hai buone capacità comunicative e interpersonali


• Sei disponibile a viaggiare in base alle esigenze


• Hai spiccate doti relazionali e di team working


• Hai una buona conoscenza della lingua inglese




Ecco cosa ti offriremo:



• Affiancamento continuo e coaching con il tuo Manager che ti offrirà l’opportunità di crescere nel ruolo e all’interno dell’azienda


• Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store


• Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio-->()


• Processo di Obiettivi e Feedback ( Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback


• Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)


• Possibilità di Job rotation e progetti speciali


• Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness


• Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio




Dettagli della posizione:



• Sede di lavoro: Alba con possibilità di smart working