Job Day Esselunga Versilia - Stagionali Estivi
Esselunga
Arezzo
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Azienda: Esselunga Arezzo
Cerchiamo Stagionali Estivi per i supermercati Esselunga della Versilia. Nata nel 1957 con l’ apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio. Le risorse saranno inserite in un punto vendita della Versilia all’ interno di uno dei reparti a libero servizio ( Cassa, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi, General Merchandise), oppure in uno dei reparti freschi ( Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Il processo di selezione
Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’ evento di recruiting che si terrà Mercoledì 2 Aprile a Camaiore (LU) e Giovedì 3 Aprile 2025 a Carrara. Durante il Job Day i candidati potranno sostenere un colloquio individuale con i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga. I candidati selezionati riceveranno una mail di convocazione all’ evento, con i dettagli di orario e location in cui presentarsi.
Il ruolo
L’ Addetto alla Vendita viene inserito all’ interno di uno specifico reparto del punto vendita.
Se inserito in un reparto a libero servizio ( Casse, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi e General Merchandise), apprende le logiche di allestimento dei banchi, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell’ acquisto.
Se inserito in uno dei reparti freschi ( Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), inoltre, l’ Addetto viene formato per conoscere l’ assortimento, i metodi e le procedure, le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime specifiche del reparto di riferimento.
Inserimento e formazione Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato in merito alle attività da svolgere. L'apprendimento avviene sul campo, in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Caratteristiche candidato
Requisiti• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale; • Saranno valutati anche candidati senza esperienza.
Caratteristiche personali• Predisposizione alla relazione con la clientela; • Problem solving; • Precisione; • Attitudine al lavoro di squadra; • Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D. LGS. 198/2006). Informazioni aggiuntive: Tipo di impiego: Tempo pieno
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