It Plant Manager (Gruppo 400 Dip Totali, Settore Biomedicale – Vicinanze Mirandola - Modena)

Stipendio: 50.000 - 70.000

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per importante e solido Gruppo operante nel settore biomedicale, ricerca l' IT PLANT MANAGER.
La persona inserita, a diretto riporto del Group IT Director, si occuperà della gestione dell’infrastruttura IT dei plant e del coordinamento del team ICT di sito, seguendo le linee guida predisposte dalla direzione ICT di gruppo.
In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività : Garantire l’operatività, l’aggiornamento e lo sviluppo dei sistemi informativi aziendali, in accordo con le policy aziendali e le linee di indirizzo strategico della Direzione; Sviluppare ed implementare i progetti IT dell'azienda, sia da un punto di vista tecnico che funzionale, pianificando le diverse fasi del progetto, monitorandone lo stato di avanzamento, gestendo e coordinando le risorse interne e i fornitori; Affiancare i process partner, prima della fase di progettazione e sviluppo, per analizzare approfonditamente i processi, definire i nuovi flussi e per supportarli nella scelta della soluzione ottimale (hardware e o software), attraverso un’attenta analisi dell’impatto sull’organizzazione, del rapporto costienefici, delle risorse necessarie per l’implementazione e il mantenimento, dei tempi previsti per la realizzazione; Garantire la sicurezza dei dati e delle informazioni (cyber security), l'accesso alla rete e sistemi di backup, identificando le aree problematiche e pianificando interventi di breve io periodo per assicurare piena rispondenza agli standard aziendali; Gestire il team ICT per garantire un livello di servizio e di assistenza tecnica adeguato, supervisionare il corretto funzionamento e le prestazioni del sistema informativo gestionale, revisionare le procedure funzionali ed operative in ambito IT, garantire la corretta gestione e manutenzione della base dati aziendale, intervenire qualora sia necessario in prima persona per garantire il ripristino della operatività nel rispetto di una metrica di servizio adeguata.
Partecipare, con le altre funzioni aziendali, agli Audit sia da parte dei clienti sia da parte degli organismi notificati; Supportare l’IT Director nella gestione del budget annuale e assicurare un’adeguata gestione delle risorse e prioritizzazione delle attività; Coordinare il processo di Computerized System Validation (CSV), garantendo la compliance di strumentazione e applicativi a quanto stabilito dagli organi di riferimento; Gestire, in collaborazione con fornitori terzi e reparti di competenza, la corretta applicazione delle normative privacy vigenti (es.
Regolamento UE 2016 / 679), è di fatto il primo collegamento con il DPO aziendale per la gestione dei sistemi GDPR.
Ottime conoscenze sistemistiche ( Vm Ware, Citrix, SQL Server, Windows Server, etc. ) e di rete ( Active Directory, DNS, DHCP, firewall, routing, Wi Fi, etc. ); Conoscenze in ambito Cybersecurity e Disaster Recovery; Conoscenza in ambito applicativo, con particolare focus sui sistemi di fabbrica, ERP, WMS, LIMS, MES, etc.
Conoscenza della piattaforma Microsoft 365; Conoscenza di sistemi BPM / workflow management; Conoscenze in ambito Data Integrity e Compliance; Conoscenze in ambito Serializzazione; Conoscenza della lingua inglese (fluente).
Soft Skills : Orientamento al cliente o all’utente (interno / esterno all’azienda); Capacità nel gestire una comunicazione efficace; Capacità di gestione e motivazione dei collaboratori e del proprio team; Capacità di supporto alla predisposizione e gestione del budget di spesa e di investimento ICT; Predisposizione al problem-solving.
Sono previsti : Mensa aziendale; Welfare; Smart working; Auto aziendale a disposizione per le trasferte.
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Diversamente vi invitiamo a non demordere Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91 ed in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Email : recruitingitlarisorsaumana. it J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €