Internship Organizational Development Analyst
CRIF
Bologna
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Azienda: CRIF Bologna
CRIF' prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative' modelli decisionali' outsourcing' software e servizi consulenziali per supportare banche' societ finanziarie' assicurazioni' utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente Ricerca una figura di Internship Organizational Development Analyst La risorsa far parte del team di Organizational Projects CoE all'interno della Divisione Organizzazione del gruppo CRIF che si occupa di: - Sviluppare il modello operativo della struttura organizzativa di Gruppo, - Guidare la trasformazione digitale delle aree target del Gruppo, - Migliorare i processi aziendali attraverso l'implementazione di soluzioni di Business Process Reengineering (BPR).
Responsabilit - Analisi dei dati organizzativi' realizzazione della reportistica a supporto dei decision makers e costruzione di nuovi modelli di reporting, - Supporto alla realizzazione di progetti organizzativi attraverso definizione di obiettivi' raccolta dei requisiti' sviluppo di soluzione organizzative e implementazione, - Partecipazione attiva alla trasformazione digitale del Gruppo CRIF sui principali processi corporate con l'opportunit di confrontarsi con le più innovative soluzioni digitali presenti sul mercato per i diversi ambiti applicativi (e. g.
Business Process Management' Robotic Process Automation' Salesforce Automation' . . . ). - Sviluppare l'architettura organizzativa al fine di creare dei meccanismi organizzativi funzionali allo sviluppo del business e in grado di rispondere alle necessit interne ed esterne.
Requisiti - Laurea in Economia o discipline STEM, - Ottima conoscenza di Office' in particolare Excel e Powerpoint, - Capacit analitiche' di sintesi e problem-solving, - Propensione alla negoziazione' comunicazione e lavoro in gruppo.
Must: Adattabilit ' resilienza e proattivit . - Ottima conoscenza della lingua inglese, Sede di lavoro: Bologna con possibilit di smartworking 2 giorni a settimana.
In CRIF' siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo' dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo.
Ci impegniamo a promuovere pari opportunit durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversit di genere' et ' cultura' religione e disabilit sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze' miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. #LI-CC
✔ CRIF
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