Internal Auditor - Vigilanza Prudenziale

Stipendio: 50.000 - 70.000

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
In capogruppo, in qualità di Internal Auditor, entrerai a far parte dell’ Area Revisione Interna - Auditing Vigilanza Prudenziale, che si occupa di verificare per la capogruppo e per le altre società, l'adeguatezza del sistema dei controlli interni in relazione al processo di gestione dei rischi, in applicazione della Disciplina Prudenziale, e il complessivo processo interno di valutazione dell’adeguatezza patrimoniale.
All’interno del team, parteciperai alle attività di revisione dei processi di risk management, in termini di misurazione e gestione dei rischi rilevanti del Gruppo e dei processi strategici di gestione della rischiosità complessiva (ICAAP, RAF, Capital Allocation etc).
LE TUE ATTIVITA': Analisi dei processi ai fini della valutazione dell’adeguatezza del capitale interno (ICAAP, Raf, Capital Allocation etc. ); Analisi dei processi di misurazione, gestione e controllo dei rischi rilevanti del Gruppo (liquidità, mercato, operativo etc); Controllo e monitoraggio della corretta implementazione delle azioni correttive evidenziate dalle attività di audit (follow up).
IN TE CERCHIAMO: Percorso accademico in Economia / Finanza (indirizzo quantitativo); Seniority nel ruolo di almeno due anni; Ottima conoscenza degli applicativi SAS e/o Python; Conoscenza avanzata di Excel e Vba; Conoscenza base di Pl/ Sql; Buona conoscenza della lingua inglese; Caratteristiche di determinazione, autonomia, precisione operativa e teamwork sono indispensabili per il raggiungimento comune degli obiettivi; La relazionalità, la comunicazione efficace nel confrontarsi con altri uffici e la propensione all’apprendimento continuo sono elementi che contribuiscono al successo in questo ruolo.
Cosa Offriamo Contratto a Tempo Indeterminato e CCNL del Credito; Smart Working, coordinandoti con il tuo manager potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua; Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM; Ticket restaurant da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora; Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione; Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti; Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali; Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi; Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato; Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano; Supporto al benessere psicologico attraverso uno sportello esterno di ascolto - anonimo e confidenziale – a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano, Torino o Biella, in base alla sede di lavoro che valuteremo insieme.
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €