INSTALLATORE impianti fotovoltaici

“ Crediamo che l'energia sia un bene prezioso e ci impegniamo per un uso migliore sostenibile ed efficiente” Questo è il claim di Equienergia, società fondata nel 2010 da professionisti provenienti da diverse società appartenenti ai settori delle rinnovabili e dell'efficienza energetica. L’azienda possiede una vasta esperienza nella progettazione, pianificazione, gestione di progetti nel settore delle rinnovabili.
Le referenze e l’esperienza acquisita unita al background professionale del team fanno di Equienergia un vero esperto del settore. Per la realizzazione di impianti fotovoltaici, stiamo selezionando un INSTALLATORE La figura ricercata si occuperà di installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici ed elettrici per una clientela industriale e residenziale Si richiedono: Esperienza in attività operative e manuali finalizzate all’installazione di impianti Esperienza nella posa di pannelli/impianti Conoscenza schemi elettrici Autonomia operativa e capacità di lavorare in team Attestati di partecipazione a corsi per lavori in quota, PES/PAV/PEI, formazione Piattaforme Aeree e PLE costituiranno titolo preferenziale (l’azienda si rende disponibile ad offrire la formazione e i relativi corsi di aggiornamento periodici) Patente B Disponibilità a brevi trasferte Soft Skills Manualità e senso pratico Autonomia e proattività Flessibilità Precisione ed affidabilità Si offrono Opportunità di ingresso in una realtà in crescita diventando parte di un team collaborativo e dinamico Assunzione diretta, il livello e la retribuzione saranno commisurati ad esperienza e competenze. Sede di lavoro Borgomanero (NO) Rif: P12 Referente: Antonio Morra Vi preghiamo di specificare nel Curriculum Vitae la tipologia di attività/prodotti delle aziende; di indicare livello d'inquadramento e retribuzione dell'esperienza in corso o della più recente.
Vi ricordiamo di aggiungere sempre sul Curriculum Vitae l’autorizzazione al trattamento dei dati (“ Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai fini della Ricerca e Selezione del Personale in ottemperanza al Decreto Legislativo n. 196/2003”).
Il mancato ricevimento dell’autorizzazione non ci consentirà di inserire dati nel Data Base con l’inevitabile eliminazione del Curriculum Vitae. CBA garantisce le pari opportunità (L. 903/1977) e la tutela della privacy (D.
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