Ingegnere strutturista

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERC Aper ente pubblico localeINGEGNERE STRUTTURISTA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della struttura tecnica per la sismica.
In particolare si occuperà di:- Gestione atti edili secondo normativa vigente- Verifica e validazione dei progetti privati e di enti terzi- Aggiornamento costante regolamentazione antisismica Requisiti richiesti- Abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere- Iscrizione all' Albo degli Ingegneri in sezione A o B (settore civile, ambientale o similari)- Pregressa esperienza nella mansione risulterà requisito preferenziale- Conoscenza normativa antisismica- Conoscenza dei software di progettazione civile/strutturale (es.
Autocad o analoghi)- Disponibilità immediata Competenze Trasversali- Ottime doti comunicative e relazionali- Precisione e affidabilità- Ottime capacità organizzative e riservatezza Inquadramento- Sede di lavoro: Carpi (MO)- Tipologia di contratto: in somministrazione a tempo determinato- Orario lavorativo: part time 18h Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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