INGEGNERE MECCANICO PER STARTUP- TRIESTE
Manpower
Trieste
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Azienda: Manpower Trieste
Il progetto mira a migliorare l'efficienza e la manovrabilità delle imbarcazioni, riducendo i consumi di carburante e l'impatto ambientale grazie a una tecnologia proprietaria e un sistema di controllo intelligente.
Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/ Meccatronico: preferibile la specializzazione nella progettazione, modellazione, simulazione e realizzazione di dispositivi meccanici e tecnologici ad alto contenuto innovativo Esperienza pregressa nella ricerca industriale Competenze avanzate nella progettazione meccanica e nella modellazione utilizzando software CAD 2D e 3D ( Solid Works, Autodesk Inventor, AutoCAD, e Simulink) Abilità nella simulazione avanzata mediante l'uso di software come Ansys, per l'analisi strutturale, termica e fluidodinamica dei sistemi progettati L'attività: Analisi e modellizzazione del moto ondoso: Sviluppo di modelli matematici e computazionali per comprendere e prevedere le interazioni tra le onde e il dispositivo di stabilizzazione.
Sviluppo di algoritmi di controllo: Creazione di algoritmi avanzati per la gestione del dispositivo, adattandoli alle dinamiche delle imbarcazioni e alle condizioni ambientali variabili.
Progettazione e test di prototipi: Progettazione di dimostratori da banco e condotta di test approfonditi per valutare il funzionamento del dispositivo in laboratorio.
Ricerca sui materiali e componenti: Analisi e test di componenti rotorici realizzati con diversi materiali per ottimizzare prestazioni e affidabilità.
Installazione e collaudo su imbarcazioni modello: Montaggio e test del dimostratore su imbarcazioni per verificarne l'efficacia in condizioni operative reali.
Ottimizzazione e documentazione: Analisi critica dei risultati, ottimizzazione dei componenti e redazione di report tecnici sui progressi e le performance del progetto Luogo di lavoro: Trieste Per ulteriori specifiche in merito al progetto, invitiamo i candidati a candidarsi all'annuncio.
Inserimento diretto in azienda, con offerta retributiva da valutare sulla base dell'esperienza effettiva del candidato.
Si valutano RAL fino a 30K.
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