Ingegnere meccanico
Adecco Italia Spa
Pompei
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Ottimo
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Azienda: Adecco Pompei
La risorsa dovrà occuparsi della progettazione di impianti di erogazione gas tecnici e della manutenzione di macchine di pulizia con ghiaccio secco ( Cryoblasting); la progettazione di ugelli supersonici e di impianti di travaso fluidi refrigeranti.
Inoltre dovrà supportare il Direttore Tecnico e il responsabile della parte elettrica, nelle attività di manutenzione degli impianti, gestione dei rapporti con i fornitori e possibilità di visite presso clienti e stabilimenti.
La disponibilità oraria richiesta è full time, con flessibilità su festivi.
Il contratto si inserisce nel contratto collettivo nazionale del lavoro del settore metalmeccanico industria.
I requisiti richiesti sono: - Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Meccanica; - Conoscenza del pacchetto office; - Conoscenza di Autocad 2d; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Flessibilità, adattabilità, problem solving.
Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato la cui retribuzione varia in base all'esperienza del candidato.
Se sei pronto a metterti in gioco e a far parte di un'azienda dinamica e in continua crescita, invia il tuo curriculum vitae! Data inizio prevista: 29/04/2025 Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Pompei ( Napoli) Istruzione: Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria meccanica (LM-33) Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p.
A. ( Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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