Ingegnere gestionale/materiali/meccanico Junior

Description Albelissa è una società internazionale che offre servizi ad alto valore aggiunto nel campo della ricerca e selezione di personale qualificato.
Siamo alla ricerca, per conto di un’importante azienda multinazionale del settore automotive, di un INGEGNERE GESTIONALE/MATERIALI/MECCANICO JUNIOR, fortemente motivato ad un percorso di crescita nell'area manufacturing.
Il/ La candidato/a dovrà possedere i seguenti requisiti: Figura richiesta: Ingegnere JUNIOR Responsabilità/ Attività: Assicurare il rispetto degli standard di efficienza, qualità, sicurezza e produttività, coordinando e monitorando le attività di reparto.
Guida il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei processi produttivi, per raggiungere gli obiettivi prefissati di efficienza produttiva e qualità.
Coordinare, guidare e gestire il personale in reparto.
Verificare l'avanzamento della produzione conformemente a quanto pianificato, intervenendo tempestivamente in caso di inefficienze, ottimizzando le attività.
E’ interfaccia per le altre funzioni aziendali che necessitano di confronto con l’area produttiva (programmazione, qualità, manutenzione, industrializzazione).
Definire il piano di addestramento per garantire la necessaria polivalenza Requisiti richiesti: Laurea triennale in ingegneria in ambito meccanico/industriale/gestionale o dei materiali Preferibilmente 1/2 anni di esperienza in settori produttivi Conoscenza base degli strumenti di Problem Solving Buona conoscenza lingua inglese Capacità di organizzazione e pianificazione, ottime doti relazionali e comunicative.
Determinazione e capacità di gestione di un team.
Sede di lavoro: Villanova d' Asti (AT) Tipo di contratto: Contratto apprendistato/tempo indeterminato, inquadramento da definire in funzione dell’esperienza acquisita Required Skills • Laurea triennale in ingegneria in ambito meccanico/industriale/gestionale o dei materiali • Preferibilmente 1/2 anni di esperienza in settori produttivi• Conoscenza base degli strumenti di Problem Solving • Buona conoscenza lingua inglese• Capacità di organizzazione e pianificazione, ottime doti relazionali e comunicative. • Determinazione e capacità di gestione di un team.