Industrial Controller
MAW - Men At Work spa
Noventa di Piave
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Azienda: MAW - Men At Work spa Noventa di Piave
A.
Divisione Search & Selection, Polo di San Dona di Piave ricerca per realtà strutturata della zona un INDUSTRIAL CONTROLLER.
La risorsa riporterà direttamente al CFO e si occuperà di: Collaborare all'implementazione del " Modello di Controllo di Gestione" dell'azienda nel suo sistema gestionale, insieme alla società di consulenza direzionale ed ai consulenti applicativi delle software house incaricati della sua progettazione e set-up; Supportare la direzione ed i responsabili delle funzioni operative (vendite, progettazione, operation, acquisti, logistica etc) nella predisposizione del budget annuale, e ne garantisce l'inserimento nel sistema informativo gestionale, ai fini del confronto nel reporting periodico del controllo costi e altri reports di natura industriale (standard e varianze industriali); Predisporre il reporting periodico (mensile/trimestrale); Aggiornare il Modello di Controllo di Gestione dell'azienda; Discutere periodicamente e sistematicamente i risultati economico finanziari del periodo evidenziati dal reporting, individuando le cause dei trend e degli scostamenti ed a definire le relative azioni correttive; Controllare l'effettiva attuazione, nei tempi stabiliti, delle azioni correttive decise.
Requisiti: Laurea in discipline economiche oppure in Ingegneria Gestionale o formazione equipollente; Dai 3 ai 5 anni di esperienza in aziende manufatturiere; Conoscenza delle regole di funzionamento di contabilità generale ed analitica; Conoscenza della gestione del processo di budgeting (pianificazione e coinvolgimento delle funzioni aziendali, moduli di raccolta dati, elaborazione documenti finali); Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima padronanza della lingua inglese.
Completano il profilo ottime doti di lavoro in team e in autonomia, oltre che ottime doti relazionali e comunicative.
Si prevede inserimento diretto in azienda.
Benefit: mensa aziendale e welfare.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808- Ljbffr
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