IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO NESTING, afferente cat prot lex 68/99
Lavoropiù
Fidenza
35
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: Lavoropiù Fidenza
A.
Agenzia per il lavoro, Divisione Specialistica PAL, ricerca per azienda cliente metalmeccanica, la figura di un/una: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO CAD/CAM afferente alle categorie protette Legge 68/99 La figura ricercata, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuper di nesting, interfacciandosi poi con la produzione.
Requisiti richiesti: Esperienza pregressa, anche minima, maturata in posizione in ruoli affini • Programmazione del piano di lavoro • Preparazione del nesting (pulizia disegni, preparazione programmi) • Supervisione e coordinamento dell'attivit operativa •È in grado di realizzare i nesting ed ha esperienza nel taglio laser • Ha una buona conoscenza di programmi CAD, Solidworks Costituisce requisito obbligatorio, il possesso dei requisiti per l’iscrizione alle liste di collocamento obbligatorio secondo Legge 68/99 Sede di lavoro: Fidenza (PR) Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì.
Retribuzione: commisurata all’esperienza del candidato.
Tipologia di contratto: iniziale a tempo determinato, scopo stabilizzazione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
✔ Lavoropiù