IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CON INGLESE
AxL Spa-Agenzia per il lavoro
Manerbio
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Azienda: AxL Spa-Agenzia per il lavoro Manerbio
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI CON INGLESE
La risorsa, riportando direttamente alla proprietà , sarà l’unica risorsa dell’ufficio e si occuperà di:
• Ricercare sul mercato i fornitori più convenienti delle materie prime trattate, semilavorati e imballaggi stipulando ordini e gestendo ritiri secondo le esigenze di produzione;
• Minimizzare le scorte di magazzino in collegamento con la Produzione;
• Mantenere costanti rapporti di collaborazione con Laboratorio R&S, Vendite e Produzione ai fini di fissare gli standard dei prodotti da acquistare;
• Stipulare contratti di manutenzione su impianti/macchinari, contratti di servizi, etc. ;
• Gestire gli acquisti aziendali di materiale di consumo, DPI, mediante la ricerca dei potenziali fornitori, valutando offerte e la relativa gestione degli ordini;
• Inserire, inviare ordini e monitorare il rispetto delle consegne;
• Gestire la documentazione collegata agli acquisti da fornitori (ordini, conferme d’ordine);
• Partecipare alla risoluzione delle problematiche collegate a materie prime;
• Stendere budget e previsioni di acquisto sulla base di budget e previsioni di vendita;
• Controllare l’inventario delle giacenze di magazzino per i materiali a scorta e lanciare ordini a fornitori in caso di necessità .
Si richiede:
• Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come impiegato/a ufficio acquisti maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore chimico-tessile;
• Diploma o laurea;
• Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (l’azienda importa molto dall’estero e ha costanti rapporti con la Cina);
• Buona conoscenza del pc.
Si offre:
• Lavoro full time su giornata (8. 30 - 17. 00 con mezz’ora di pausa) + eventuali straordinari;
• Assunzione diretta e a tempo indeterminato da parte dell’azienda cliente.
• RAL indicativa 26-28K.
Luogo di Lavoro: MANERBIO (BS)
" AxL Alti Profili e' la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali.
Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo hr.
Flessibilità e creatività , nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi.
Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D. Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss. mm. ii. . I Candidati
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