Impiegato/a risorse umane

Stipendio: 50.000 - 70.000

Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
I compiti principali consisteranno nel: Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti Gestire i problemi con fornitori e dipendenti Processare le richieste di indennità di malattia Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.
Titoli preferenziali: Ottime capacità di comunicazione Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli Competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio Offerta: Contratto determinato, full time Pc e telefono aziendali Ampio parcheggio per dipendenti J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €