IMPIEGATO/A HR DEPARTMENT – amministrazione del personale

MAW . agenzia per il lavoro W Group, gruppo multi-brand e multi-mercato di Human Resources Solutions, per la propria società INJOB con sede a VERONA seleziona per potenziamento organico interno, un/a IMPIEGATO/A HR DEPARTMENT - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Si valutano anche PROFILI JUNIOR. [if !support Line Break New Line] Stai cercando un'esperienza dove farai parte di una squadra, dove vedere il valore del tuo talento, dove sentire l'importanza del tuo contributo? Allora potrebbe interessarti entrare a far parte del nostro team.
Il/la candidato/a PREVIO ADEGUATO PERIODO DI FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO si occuperà di: Gestione completa del rapporto di lavoro dalla predisposizione dell'assunzione, proroghe, cessazioni; Gestione documentale correlato: detrazioni, TFR, gestione cambi/rinnovi orario, richieste part-time, proroghe part-time, passaggi a full-time; passaggi di livello; Aggiornamento anagrafiche dipendenti, controllo del documentale relativo a maternità, malattie, infortuni, trasferimenti luogo di lavoro; Verifica mensile delle scadenze contrattuali, rilevazione delle presenze dei dipendenti e dei rimborsi spese; Assistenza cedolini e richieste del personale; Archiviazione del documentale.
Il/la candidato/a ideale ha una formazione universitaria o un diploma di scuola secondaria superiore ed ha (PREFERIBILMENTE) maturato esperienza nella mansione, MA SARANNO VALUTATE ANCHE CANDIDATURE JUNIOR PURCHE' IN POSSESSO DI FORMAZIONE ACCADEMICA IN AMBITO HR MANAGEMENT; previsto inserimento con CONTRATTO DA DEFINIRE IN BASE ALL'ESPERIENZA.
Saranno valutate positivamente qualità come capacità di relazione ed interazione, precisione, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, entusiasmo, flessibilità, attitudine al problem solving.
Completano il profilo autonomia nell'utilizzo dei principali applicativi informatici e attitudine al lavoro metodico e sistematico.
RICHIESTA INDISPENSABILE DISPONIBILITA' FULL TIME dal lunedì al venerdì, luogo di lavoro: VERONA.
INDISPENSABILE DISPONIBILITA' A RECARSI ANCHE PRESSO GLI UFFICI DI BRESCIA.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot. 1131-SG del 29/11/04.