Impiegato/a gestione risorse umane

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite.
Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento.
Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda manifatturiera cerca una figura di supporto per il proprio dipartimento delle risorse umane.
L’addetto/a alle risorse umane sarà responsabile di: completare l'amministrazione delle nuove assunzioni e coordinare i processi di inserimento, organizzare e mantenere i file dei dipendenti, aggiornare i giorni di malattia e altre assenze, scansione e archiviazione di documenti, gestire i processi di amministrazione di nuove assunzioni e dimissioni.
Requisiti base: preferibile esperienza pregressa come amministratore/trice delle risorse umane o rilevante, attenzione ai dettagli e capacità organizzative, rispetto della riservatezza, esperienza con il pacchetto office.
Offerta: contratto a tempo determinato di 12 mesi rinnovabile full time welfare aziendale.