Impiegato/a gestione del personale - Risorse umane HR

Azienda attiva nel settore della riqualificazione energetica ha una posizione aperta nel dipartimento risorse umane per una figura di impiegato/a gestione del personale - Risorse umane HR.

La posizione prevede in particolare la preselezione del personale, attraverso l'analisi dei curriculum ricevuti, lo screening telefonico dei candidati e il supporto nell'individuazione dei profili professionali più in linea con le esigenze aziendali. Collabora con i responsabili di reparto per definire le caratteristiche ideali dei candidati, organizza i colloqui e cura la calendarizzazione degli incontri conoscitivi. Oltre all'attività di selezione, la figura gestisce l'inserimento e l'aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti nei sistemi HR, supporta nella redazione dei contratti di lavoro e nella gestione delle relative pratiche amministrative, come proroghe, cessazioni e monitoraggio delle scadenze. È coinvolta anche nella gestione delle pratiche relative a malattia, infortuni e maternità, e si occupa dell'archiviazione e dell'organizzazione della documentazione del personale, sia in formato cartaceo che digitale. L'impiegato/a fornisce inoltre supporto nelle attività di formazione e sviluppo, raccogliendo i fabbisogni formativi e collaborando all'organizzazione dei corsi, gestendo anche gli aspetti logistici e documentali. Contribuisce infine alla comunicazione interna e può collaborare con il team HR

Requisiti:



• Diploma e/o laurea


• Competenze nell'uso del pc


• Buone capacità relazionali e comunicative


• Empatia e attitudine all'ascolto


• Riservatezza


• Capacità organizzative


• Attitudine al problem solving


Offerta:



• Contratto a tempo determinato rinnovabile full time


Sede di lavoro: Brescia





Settore: Energia

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato