Impiegato Tecnico Elettrico

Manpower Engineering, Valtellina HUB, per conto di un'azienda operante nel settore energetico con sede a Morbegno, è alla ricerca di un Impiegato Tecnico Elettrico da inserire nel team per offrire assistenza tecnica a livello operativo e supportare il reparto ingegneria.
Descrizione del Ruolo: La figura ricercata sar responsabile di fornire supporto tecnico alle attivit aziendali, gestire problematiche e fornire soluzioni operative in ambito elettrico ed elettrotecnico.
Sar il punto di riferimento per le attivit di assistenza tecnica, mantenendo un contatto diretto con i clienti interni ed esterni.
Responsabilit principali: Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche relative a impianti elettrici ed elettrotecnici.
Assistenza nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni elettriche per i clienti.
Verifica delle specifiche tecniche dei progetti in corso.
Collaborazione con il team di ingegneria per garantire la qualit e l'efficienza dei prodotti.
Redazione di documentazione tecnica e report.
Requisiti: Titolo di studio in ambito elettrico o elettromeccanico.
Conoscenza base di impianti elettrici e delle principali normative di settore.
Capacit di problem-solving e ottima attitudine al lavoro in team.
Buona conoscenza di software di progettazione e simulazione (es.
AutoCAD, software di progettazione elettrica).
Capacit di comunicazione e di gestione delle richieste tecniche in modo efficace.
Cosa offriamo: Opportunit di crescita professionale all'interno di una realt consolidata.
Formazione continua e supporto per il tuo sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo.
Pacchetto retributivo competitivo.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile.
Il servizio è gratuito.
I candidati ambosessi (L. 903/77 - D.
Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.
Manpower. it Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verit come previsto dal D.
P.
R. n445 del 28. 12. 2000 “ Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000” vetrinabakeca