IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CONTABILE

ETC Engineering | Innovazione e Risparmio per il trattamento delle Acque ETC Engineering – Società di Ingegneria nel campo Waste Water.
Il/la professionista che stiamo cercando entrerà nel ruolo di impiegato/a amministrativo junior.
Sarai inserito/a nel cuore dell’azienda, l’area amministrativa.
Per questo ruolo, oltre ad avere consolidate basi tecniche e know-how derivante dagli studi, ti piacciono numeri, scadenze, e sei in grado di portare a termine le richieste in modo preciso, puntuale ed affidabile.
Ti interfaccerai direttamente con il direttore operativo e con i responsabili degli altri uffici (ad esempio, risorse umane, produzione, service).
Responsabilità Controllo di gestione, documentazione e registrazione di ogni movimento contabile aziendale con adempimenti fiscali e tributari.
Individuazione di nuove procedure e norme da integrare nei nostri sistemi.
Redazione bilancio di previsione, contabilità analitica.
Rendicontazione periodica, analisi dati, registrazioni contabili, pagamenti.
Monitoraggio piano dei conti, gestione archivi.
Gestione parte amministrativa relativa ad acquisti e vendite.
Competenze richieste Diploma di ragioneria con esperienza pregressa oppure laurea in economia, economia e legislazione di impresa, finanza, management, amministrazione aziendale e diritto.
Contabilità generale e fiscale, diritto privato, commerciale, bilancio di esercizio, budgeting, diritto tributario, organizzazione aziendale.
Capacità di organizzare e pianificare autonomamente il lavoro e di cooperare positivamente con i responsabili delle altre aree.
Utilizzo di software quali: Excel, pacchetti applicativi office.
Alta professionalità e rigore etico.
Precisione, puntualità e affidabilità.
Seniority: livello junior.
Contratto determinato/indeterminato full time.
Buoni pasto in card elettronica.
Welfare aziendale.
Retribuzione RAL 25. 000€ – 32. 500€ a seconda della seniority.
Minimo 30 ore/anno di formazione.
Sede di lavoro: Trento.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
ETC supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze.
Come società, ETC forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.
Valuteremo tutte le candidature in base ai relativi meriti e competenze e alla corrispondenza con la posizione. #J-18808- Ljbffr