Impiegato / a ufficio acquisti
Etjca - Agenzia per il lavoro
Cervignano del Friuli
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Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Cervignano del Friuli
IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa sarà responsabile di seguire progetti di acquisto, gare tra fornitori, negoziazioni tra privati portando a termine ordini e contratti nel rispetto dei target economici, temporali e di qualità assegnati.
In particolare, il/la candidato/a si occuperà di:
• Predisporre e gestire gare tra fornitori, negoziare ed emettere contratti ed ordini, acquisire le relative conferme e gestire eventuali sviluppi
• Supportare la Direzione nello sviluppo delle policy d'acquisto e pagamento ottimizzando i costi d'approvvigionamento
• Supportare il Procurement negli adempimenti necessari a garantire il puntuale ed efficiente approvvigionamento di beni e servizi
• Contribuire a implementare le strategie di gestione dell'albo fornitori e le conseguenti ricerche di mercato con l'obiettivo di ottimizzare e razionalizzare le scelte a vantaggio della competitività ▪ Sviluppare i sistemi di valutazione delle performance dei fornitori
• Supportare le diverse funzioni affinché l'adempimento dei contratti/ordini avvenga nel rispetto delle procedure aziendali vigenti
Requisiti professionali:
• Preferibile laurea almeno triennale in Giurisprudenza, Economia o facoltà scientifiche. Necessario Diploma liceale, tecnico/giuridico (no ragioniere)
• Esperienza non inferiore a 2/3 anni maturata in ruoli analoghi e/o in realtà strutturate
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Completano il profilo caratteristiche quali: sensibilità economica, capacità di pianificazione e definizione azioni di follow-up, orientamento ai risultati, capacità di analisi, attenzione al cliente, attitudine al team-working, curiosità ed autonomia operativa
RAL indicativa : 30. 000 / 35. 000 K
Orario di lavoro : Full Time
Sede di lavoro : Trieste
Tipo di contratto : assunzione diretta a tempo indeterminato
Per candidarsi iscriversi all'annuncio e sul portale www. etjca. it
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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