HSE SPECIALIST

Per importante azienda cliente, operante nel settore AUTOMOTIVE, Labor Spa, filiale di MODENA, ricerca: HSE SPECIALIST Attività da svolgere: La risorsa si occuperà di tutte le tematiche inerenti l'ambito salute, sicurezza e ambiente del plant produttivo: · Collaborazione con l'RSPP nell'identificazione e nella valutazione dei rischi e nel monitoraggio e attuazione delle misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; · Supporto nella gestione delle procedure operative per il rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente; · Collaborazione alla gestione degli adempimenti con gli appaltatori; · Partecipazione ad audit interni ed esterni e supporto alle attività di monitoraggio e miglioramento continuo; · Supporto nell’analisi dei rischi e degli incidenti, contribuendo alla definizione di azioni correttive e preventive; · Collaborazione alla gestione degli adempimenti in materia ambientale e al rispetto delle prescrizioni riportate nelle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera; · Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e delle politiche ambientali; Requisiti: · Laurea Triennale ad indirizzo Tecnico Scientifico; · Conoscenza della normativa nazionale e internazionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.
Lgs. 81/2008 e successive modifiche); · Conoscenza della Norma UNI EN ISO 14001 e della Norma UNI ISO 45001; · Capacità di utilizzare in modo autonomo il Pacchetto Microsoft Office, in particolar modo Excel, Word e Power Point; · Predisposizione al lavoro in team; · Riservatezza ed affidabilità; · Almeno 2 anni di esperienza nella gestione HSE; · Ottima conoscenza della lingua inglese; Sede di Lavoro: Mirandola Orario di lavoro: giornaliero con disponibilità di straordinario in caso di necessità RAL: Inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza; Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - " Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - " Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"