HR Talent Acquisition

Chi siamo: Battistolli il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza con 65 anni di attivit e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale.
Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in pi di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane dove si svolgono attivit di trasporto valori servizi di sicurezza servizi fiduciari e di contazione servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione studio e realizzazione di apparati di sicurezza servizi di networking logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Posizione: HR TALENT ACQUISITION Descrizione del ruolo: La risorsa sar responsabile dell intero processo di selezione per larea territoriale assegnata: dalla condivisione con i referenti operativi dei requisiti dei profili ricercati alla conduzione dei colloqui garantendo l inserimento di candidati qualificati e in linea con le esigenze aziendali.
Responsabilit : Analisi delle richieste di assunzione e c ollaborazione con i referenti operativi per comprendere al meglio i requisiti specifici dei ruoli da ricoprire; Pubblicazione annunci di lavoro sui portali e canali di reclutamento; Screening dei curricula e gestione delle candidature ricevute; Conduzione di colloqui telefonici virtuali e in presenza; Valutazione delle competenze hard e soft dei candidati; Gestione dei feedback ai candidati e mantenimento della candidate experience; Monitoraggio e aggiornamento del database aziendale dei candidati; Gestione dei rapporti con le Agenzie Per il Lavoro e degli adempimenti contrattuali (scadenze proroghe trasformazioni cessazioni formazione obbligatoria etc.) a supporto dellufficio amministrazione del personale.
Desideriamo incontrare persone motivate con una forte passione per la talent acquisition e desiderose di entrare a far parte di una realt in continua evoluzione.
Requisiti Laurea in discipline umanistiche psicologiche o giuridicoeconomiche; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di selezione del personale; Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di selezione; Eccellenti capacit comunicative e relazionali; Capacit di lavorare in autonomia e in team; Orientamento al risultato e capacit di gestione del tempo.
Completano il profilo: spiccate doti organizzative dinamismo e flessibilit ; la disponibilit per trasferte allinterno del territorio di competenza e per la partecipazione ad eventi di recruiting; il possesso della patente B.
Benefit Offriamo: Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi con la prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato; Orario fulltime con flessibilit in ingresso; Smartworking; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Formazione continua e supporto allo sviluppo professionale.
Sede di lavoro: Vicenza (zona Est) con possibili trasferte periodiche presso altre sedi dell azienda.
B.T.V.
S.p.A. certificata UNI/PdR 125:2022 Sistema di Gestione per la Parit di Genere L offerta di lavoro aperta a candidati/e di qualsiasi orientamento o espressione di genere orientamento sessuale et etnia e credo religioso.
Il presente annuncio stato ideato nel rispetto della diversity e dell inclusivit .