HR Recruiter - Ricerca e selezione del personale - filiale di Reggio Emilia

Con oltre 160 professionisti specializzati nel settore della consulenza HR, in Risorse ci impegniamo a creare un ambiente lavorativo inclusivo e rispettoso delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a candidati di qualsiasi genere.
Se hai una passione per il Recruiting e vuoi unirti a un team dinamico, inviaci la tua candidatura! Siamo entusiasti di accogliere nuovi talenti che condividano la nostra visione e contribuiscano al successo continuo di Risorse S. p.
A.
Ricerchiamo attualmente, per la nostra filiale di Reggio Emilia: HR Recruiter - Ricerca e selezione del personale - filiale di Reggio Emilia La risorsa che ricerchiamo, digital-friendly e facilitata dall'utilizzo di strumenti e metodologie del social recruiting, si occuperà di: Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, attivi e proscpect; Definizione e pubblicazione delle job opportunities, valutando i canali di recruiting attivabili; Attività di head hunting attraverso l'utilizzo di social network e di specifiche banche dati; Conduzione dei colloqui di selezione, in presenza e su piattaforme web; Proattività costante delle candidature sul mercato del lavoro locale; Supporto nelle attività di font office e back office.
Che cosa cerchiamo? Pregressa esperienza di almeno due anni, in attività di Ricerca e Selezione, preferibilmente maturata in APL; Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche; Dimestichezza e propensione all’utilizzo dei principali applicativi e social network relativi al settore HR.
Soft skills: Spiccata predisposizione alla relazione interpersonale; Capacità organizzative e di individuazione delle priorità; Propensione al lavoro per obiettivi; Orientamento all’innovazione e spirito digital friendly; Propensione al team working e proattività.
Che cosa offriamo? Inserimento in un contesto lavorativo competente ed efficiente, contratto di lavoro subordinato in applicazione del CCNL Terziario, con Ral e inquadramento contrattuale commisurato alla seniority, più premialità e Ticket Restaurant giornalieri.
Modalità ibrida di lavoro: (smart working & presenza).