Hr payroll

Descrizione Ricerchiamo per azienda leader nel settore della Logistica e dei Trasporti un HR Payroll Specialist.
Posizione: Il candidato ideale sarà il punto di riferimento per la Direzione e i responsabili di reparto/filiale nella gestione del personale.
Principali Compiti e Responsabilità: Coordinamento del team di amministrazione del personale e gestione delle fasi critiche della vita lavorativa dei dipendenti (avanzamenti, cessazioni, inquadramenti).
Verifica della corretta elaborazione delle buste paga, in collaborazione con lo studio di consulenza.
Accoglienza e integrazione dei neo-assunti (onboarding).
Elaborazione dei costi lordi aziendali e delle lettere di impegno in fase di pre-assunzione.
Mediazione tra Direzione e sindacati, promuovendo un dialogo costruttivo.
Gestione delle specifiche esigenze del personale viaggiante.
Caratteristiche Personali Preferenziali: Capacità di lavorare in team, empatia e abilità relazionali.
Disponibilità a orari flessibili.
Esperienza nel ruolo in aziende o studi di consulenza del lavoro.
Contratto: Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e ai risultati.
Le candidature non corrispondenti ai requisiti minimi non saranno prese in considerazione.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Azienda Azienda leader nel settore della logistica e trasporti Requisiti- Laurea in discipline economico-giuridiche. - Esperienza in amministrazione del personale e payroll. - Conoscenza delle relazioni sindacali (anche minima). - Competenze nell’analisi dei costi del lavoro e nella risoluzione di problemi.
Codice annuncio: 799865 Data di pubblicazione: 01 novembre 2024 Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta Industria: Trasporti e Logistica Validità annuncio fino a : 15 gennaio 2025 Posizioni ricercate: 1 Da Remoto: No Full-time/ Part-time: Full time Tutte le aree funzionali: logistica Opportunità Green: No