HR Organization Development Specialist

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona, per azienda multinazionale che opera nel settore dell' Information & Communication Technology e delle Telecomunicazioni un/una: HR Organization Development Specialist La risorsa sarà inserita nella funzione Organization Development, all’interno della Dipartimento HRO - Human Resources & Organization che, lavorando in sinergia con tutte le funzioni aziendali, ha l’obiettivo di: - Supportare l’attuazione di iniziative rivolte a migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione, attraverso la progettazione e la gestione di attività finalizzate alla trasformazione agile dei processi e allo sviluppo organizzativo. - In collaborazione con i team HR, disegnare e implementare i processi HR, coordinandone la digitalizzazione nel sistema di HCM aziendale. - Partecipare alla definizione/revisione di processi, procedure e policies aziendali, in coordinamento con la funzione Internal Audit & Compliance e con altre funzioni aziendali, tenendo conto degli standard di efficienza operativa e requisiti normativi In particolare, affiancando le figura senior di riferimento, si occuperà di: Supportare operativamente la gestione di progetti di digital transformation dei processi HR e di Change Management.
Supportare l’analisi e mappatura dei processi aziendali e l’elaborazione di procedure.
Aggiornare l’organigramma aziendale e la documentazione organizzativa.
Elaborare report e presentazioni per comunicare progetti e/o risultati.
Contribuire all’aggiornamento del sistema HCM aziendale.
Mantenere una conoscenza aggiornata delle best practices nel campo dello sviluppo organizzativo e contribuire ad iniziative di knowledge sharing di esse all’interno del team HR. • Laurea triennale o magistrale Esperienza di almeno due anni in ruolo affine Il coinvolgimento in attività di project management e nell’utilizzo di HRIS costituisce titolo preferenziale Digital mindset Mente analitica con capacità di problem solving.
Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico • Padronanza degli strumenti della suite MS Office ( Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint) • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Sede di lavoro: Milano ( Business Park Caldera).
COSA OFFRIAMO ✓ Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi ✓ Smart working fino al 50% ✓ Gestione flessibile dell’orario di lavoro in ingresso e in uscita ✓ Ticket Restaurant da 8 euro per tutti i giorni lavorativi ✓ Welfare di 300 euro annui ✓ Accesso ai servizi offerti dal Caldera Business Park tra cui: navetta aziendale gratuita, aree ristorazione, supermercato, aree fitness, asilo, Amazon locker.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004