Hr Manager – Cat. Protetta (Legge 68/99 Art. 1)

Stipendio: 50.000 - 70.000

Solo per membri registrati Milano Descrizione del lavoro Hunters Group, per prestigiosa realtà leader nel settore di riferimento, cerca un/una HR Manager appartenente alle cat. protette (L. 68/99): Principali responsabilità: La risorsa si occuperà di: Gestione enti esterni; Corsi formazione (budget, pianificazione); Analisi costi per reparto; Gestione richiami; Organizzazione e partecipazione ai colloqui; Redazione offerte lavoro e assunzioni; Licenziamenti; Rapporti con avvocato giuslavorista; Piani di retention; Progetto incentivi per reparto (organizzazione criteri e procedura uniforme per reparti); Crescite professionali; Organigramma (condivisione criteri); Incontri con dipendenti interni; Gestione risorse (interinali, intercettazione criticità ed urgenze); Gestione procedura rimborsi spese; Contrattualistica lavoro esternalizzato.
Principali caratteristiche richieste: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni; Inglese fluente (B2/C1); Riservatezza; Capacità organizzative; Precisione; Affidabilità; Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
L'offerta è rivolta a professionisti appartenenti alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99).
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €