HR MANAGER CON CONOSCENZA DEL TEDESCO

In Job S. p.
A. Career Center di Verona seleziona HR MANAGER Il/la candidato/a dovrà supportare l’ HR Director in tutte le attività legate all’ ambito HR di Gruppo Mansioni Coordinamento con le varie sedi nella creazione e nell’ applicazione delle policy aziendali di gruppo Raccolta esigenze formative delle varie aree funzionali aziendali Individuazione del profilo e del candidato nelle posizioni vacanti in linea con le esigenze dell’ ufficio e la cultura aziendale Analisi e implementazione di nuove disposizione di legge o contrattuali Analisi dati aziendali Gestione organizzativa della sede supportando i vari Responsabili di funzione Requisiti Pregressa esperienza nel ruolo da almeno 3 anni e, preferibilmente, in aziende multinazionali Conoscenza fluente di inglese e tedesco Disponibile a qualche trasferta all’ estero Caratteristiche dell’ offerta Contratto: collaborazione diretta con l’ azienda cliente Luogo di lavoro: Verona Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all’ indirizzo www. injob. com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l’ origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l’ adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’ orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’ annuncio e/o ritenuti importanti per un’ adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell’ interessato Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Sede: Verona Settore: Industria farmaceutica Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato***---***