HR MANAGER

Stipendio: 50.000 - 70.000

Categoria: Risorse umane Luogo di lavoro: NAPOLI Direzione Lavoro Group S. p. a. ( Aut.
Min.
N° 0001 del 21/01/2019), filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica, un/una HR MANAGER .
Descrizione mansione: Rilevare e analizzare i fabbisogni di personale e definire i requisiti per le posizioni.
Pianificare, gestire e supervisionare il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale.
Pianificare, gestire e supervisionare le attività di amministrazione del personale.
Definire le politiche retributive.
Presidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori.
Analizzare informazioni relative al personale.
Pianificare, gestire e supervisionare le attività di formazione del personale e verificarne i risultati.
Definire i piani di sviluppo delle varie posizioni.
Gestire le relazioni aziendali.
Gestire i rapporti con gli altri enti aziendali e con enti/consulenti esterni.
Stabilire con la direzione il budget di gestione delle risorse umane.
Effettuare reporting alla direzione aziendale.
Elaborare e presentare annualmente alla Direzione un piano di investimenti al fine di migliorare la gestione delle risorse umane.
Visita sui cantieri.
Requisiti: Esperienza dai 5 ai 7 anni.
Laurea in Giurisprudenza, economia o similari.
Preferibile master nel settore risorse umane.
Dinamicità, flessibilità.
Tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale e gli aspetti retributivi verranno considerati in base all'esperienza del candidato.
Benefit: auto aziendale.
Orari di lavoro: Full Time.
Zona di Lavoro: Napoli.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.
Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Settore: Trasporti e logistica.
Ruolo: Risorse umane.
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento: Impiegato.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €