HR Junior

Nell’ambito di un progetto di ampliamento del team di Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura Junior con un minimo di esperienza nella gestione del personale e in possesso di una laurea in materie giuridiche, da assumere presso la nostra sede centrale di Pescara.
Il/la candidato/a, in affiancamento ai responsabili, si occuperà principalmente di: Ricerca e selezione del personale; Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento; Comunicazione interna ordini di servizio, GDPR, rispetto policy; Formazione continuativa delle risorse; Collaborare con studio del consulente del lavoro, agenzie e altri tipi fornitori HR; Gestione dei contratti di lavoro secondo la normativa che segue il CCNL e predisposizione di lettere di contestazione e redazione dei provvedimenti disciplinari.
Si richiede: Laurea in materie Giuridiche; Ottime capacità relazionali e di team working; Orientamento al risultato, proattività e attenzione al dettaglio; Riservatezza e capacità relazionali.
Contratto di lavoro: Tirocinio.
Tipi di retribuzione supplementare: 700 € mensili.
L’orario di lavoro è full-time.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d. lgs. n. 198/2006).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016/679 (GDPR).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage.
Durata contratto: 6 mesi.
Retribuzione: Fino a €700,00 al mese.
Benefit: Cellulare aziendale; Computer aziendale; Parcheggio libero.
Esperienza: HR: 2 anni ( Preferenziale). #J-18808- Ljbffr