HR Expert – Compensation & Reward
Jefferson Wells
Milan
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Azienda: Jefferson Wells Milan
Gestione dei piani di incentivazione di breve termine , dalla stesura annuale del piano al termine del ciclo di Reward a seguito della chiusura del ciclo di Performance Management.
Analisi di benchmark e delle prassi di mercato con l’obiettivo di assicurare che la struttura remunerativa (componente fissa, variabile, benefit, etc) sia coerente rispetto al benchmark interno e competitiva rispetto al benchmark esterno.
Supporto nella gestione di Budget e Costi , con focus sulla definizione e rendicontazione del Bonus Pool annuale
✔ Jefferson Wells