Hr Cost & Analytics

HR Cost & Analytics Specialist
Riporto all'HR Administration, Reporting and Payroll Manager

Attività


• Budget annuale del costo del lavoro e Forecast mensile con analisi delle variazioni


• Creazione di report mensili per il monitoraggio degli analytics HR (es. turnover, assenze, straordinari, ferie, ecc. )


• Digitalizzazione dei report relativi a del Costo del Lavoro ed Analytics HR


• Budget e forecast dei costi del dipartimento HR


• Registrazioni contabili relative al costo del personale


• Supporto ai processi di Payroll, con particolare riferimento alle questioni relative ai costi del personale

Requisiti


• Laurea in Economia


• Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo all'interno di un contesto internazionale


• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel


• Esperienza nella manipolazione e analisi di set di dati (ad es. Power BI; Power Query)


• Capacità e attitudine a lavorare a scadenze con forte flessibilità e dinamismo


• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese


• Accuratezza e precisione, pianificazione e organizzazione con spiccate capacità analitiche