HR Business Partner (Emilia-Romagna/Veneto/Toscana)

PEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.
Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.
La nostra sede centrale di Milano opera in sinergia con i nostri store per garantire che la qualità della vita lavorativa dei 5000+ dipendenti e del servizio ai clienti siano sempre elevate.
DI COSA TI OCCUPERAI Nell’ufficio HR di Pepco, il/la HR Business Partner – a diretto riporto dell'HR Manager - si occupa principalmente della selezione, della gestione e dello sviluppo del personale dei nostri store.
In particolare: Coordina, guida ed è parte attiva dei processi di selezione per i negozi; Visita ciclicamente gli store della propria area per analizzare le potenzialità, le aree di miglioramento e le esigenze formative della propria area; Si occupa dei processi di induction per i nuovi colleghi degli store e delle altre attività di training dell'azienda; E' parte attiva dei processi di succession planning, di sviluppo e di valutazione delle performance per i dipendenti dei punti vendita; E' il riferimento della propria area per tutte le situazioni più complesse (disciplinari, contenziosi, situazioni difficili nell'ambiente di lavoro); Lavora in sinergia con tutto il dipartimento HR per garantire il corretto flusso delle informazioni e dei processi; La figura opererà in Triveneto, Emilia Romagna, Toscana e Marche.
PEPCO FA PER TE SE Sei abituat* a ritmi simili a quelli del retail, che richiedono grande dinamismo e reattività; Ti piace andare oltre le aspettative, guardando con curiosità e approccio analitico anche le attività più “banali”: possono sempre essere migliorate! Sei predispost* a lavorare in team, condividendo informazioni e conoscenze e organizzando il lavoro in ottica collaborativa; Applichi la tua precisione e il tuo senso dell’organizzazione in tutte le attività.
TU FAI PER PEPCO SE Hai esperienza di almeno tre anni nell’ambito come HR Business Partner nel retail, nella GDO o nella ristorazione; Risiedi in Emilia Romagna, Veneto o Toscana; Hai un diploma/laurea in discipline umanistiche/giuridiche/economiche; Sai utilizzare in maniera autonoma e proficua Excel e gli altri tool del pacchetto MS Office; Hai una conoscenza fluente della lingua inglese (indispensabile); Sei in possesso della patente B e sei disposto a viaggiare per il 75% del tempo - per il resto del tempo è possibile fare smart working!SE SEI ANCORA INDECIS*, ECCO 5 OTTIMI MOTIVI PER COMPLETARE LA TUA CANDIDATURA Offriamo un percorso di development e formazione strutturato e continuativo; Avrai uno sconto riservato esclusivamente ai dipendenti da utilizzare nei nostri store; La posizione prevede il benefit dell'auto aziendale ad uso promiscuo; Avrai accesso a un programma di supporto anonimo e gratuito per te e i tuoi familiari per questioni legali, fiscali e psicologiche.
Farai parte di una realtà Europea, con possibilità di crescita trasversale non solo in Italia.