Hr Business Partner
Randstad Professional Italia
Verona
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Azienda: Randstad Verona
Gestire i processi di selezione, assunzione e onboarding dei nuovi dipendenti.
Implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e la produttività dei dipendenti.
Collaborare con il management per sviluppare e implementare soluzioni HR che supportino le esigenze operative e strategiche.
Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, favorendo la cultura aziendale e i valori dell' organizzazione.
Requisiti: Laurea ad indirizzo umanistico o economico; Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 5 anni in contesti industriali di medio grandi dimensioni; Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza della normativa del lavoro; Abilità comunicative eccellenti a più livelli e capacità di costruire relazioni positive; Sede di lavoro: Verona area La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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