HR BUSINESS PARTNER

Stipendio: 50.000 - 70.000

Descrizione azienda Il nostro cliente è un importante gruppo internazionale, specializzato nella produzione di semilavorati in alluminio.
Ricerca, per il proprio stabilimento sito in provincia di Caserta la seguente figura professionale : Posizione HR BUSINESS PARTNER Interagendo con tutte le funzioni aziendali, la risorsa coadiuverà HR Manager nelle seguenti attività: Gestione del personale in particolar modo per le assunzioni, i rinnovi contrattuali, le dimissioni, gli aumenti e le promozioni, l’assegnazione benefit, i distacchi e altro; Gestione delle modifiche organizzative; Aggiornamento dell'organigramma e delle job descriptions; Recruiting; Training; Piani di sviluppo; Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioni; Relazioni industriali e accordi di secondo livello; Analisi e calcolo dei KPI HR; Gestione del processo di performance management; Gestione della comunicazione interna; Rapportarsi con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: Prima linea di produzione, APL, RSPP, Medico competente e altri; Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo; Attività di reporting.
Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidati che siano in possesso di un' esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi. È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche ; un Master in Risorse Umane; una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2) e una buona conoscenza del Pacchetto office ( Word, Power point, Excel).
Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato.
Altre informazioni Si offre: assunzione a tempo indeterminato il cui livello di inquadramento e RAL sarà commisurata all'esperienza pregressa del candidato scelto.
J-18808- Ljbffr

Stipendio: 50. 000 - 70. 000

Salario minimo: 50.000 - 70.000 €