HR ASSISTANT

Synergie Italia S. p.
A, Divisione Permanent Retail Emilia Nord Ovest, ricerca per importante realtà del settore elettrico, un/una HR Assistant La nuova risorsa sarà inserita all’interno del team HR e si occuperà di: Effettuare tutte le attività necessarie all’elaborazione delle presenze mensili; Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti all’amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe); Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione); Aggiornare i gestionali aziendali in uso e i file di raccolta dati; Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro; Dare supporto nelle attività di organizzazione e gestione delle trasferte aziendali, eventi aziendali interni ed esterni.
Si richiede: Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, umanistico, economico o master in ambito HR; Diploma ad indirizzo scientifico, umanistico Il profilo ideale ha maturato almeno un anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti industriali produttivi e di sviluppo prodotto.
Completano il profilo: Buone conoscenze del diritto del lavoro; Lingua inglese (almeno B1); Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office.
Si offre: Contratto di assunzione diretta con l’azienda con iniziale tempo determinato, scopo tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Sant’ Ilario D’ Enza (RE) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004