Hr Assistant
Gi Group
Verona
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Azienda: Gi Group Verona
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente che progetta e realizza macchine e linee complete per il confezionamento dedicate al settore beverage e food ricerchiamoHR ASSISTANT Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita all' Interno del team HR, dovrà supportare HR Manager nelle seguenti attività : Supporto al dipartimento HR nella gestione delle procedure amministrative che interessano i dipendenti come i contratti di lavoro e i documenti relativi ai permessi dei dipendenti Supporto nella gestione dei processi di selezione Organizzazione della formazione interna dei dipendenti Amministrazione del personale (malattie, ferie, infortuni ecc) Hai queste competenze e caratteristiche? Pregressa esperienza, anche minima di 6 mesi, in APL o in ruoli HR Ottime doti comunicative e relazionali Capacità di organizzazione e dinamicità Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time dalle 8. 30 alle 17:30 con flessibilità oraria e possibilità di svolgere smart working Offerta Contrattuale: Contratto: Somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga al termineCCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Zevio (VR) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .
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P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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