HR & TRAINING SPECIALIST
Manpower
Burago di Molgora
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Azienda: Manpower Burago di Molgora
HR & TRAINING SPECIALIST
La risorsa, inserita nel dipartimento Risorse Umane e in riporto al HR Director, ricopre un ruolo trasversale e assicura l'espletamento di diverse attività relative al processo risorse umane (selezione, formazione, sviluppo), collaborando con tutte le funzioni aziendali.
Obiettivi e ResponsabilitÃ
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Rilevazione e analisi del fabbisogno formativo interno
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Elaborazione del piano formativo e conseguente definizione del budget formativo, redazione di report relativi alle ore formative per statistiche e rendicontazione finale
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Gestione, Selezione e coordinamento dei formatori e dei partner/consulenti esterni per l'attuazione di corsi specialistici
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Gestione scadenziario formazione obbligatoria, verifica e organizzazione della formazione necessaria per l'assolvimento degli adempimenti in accordo con RSPP aziendale
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Gestione formazione finanziata con supporto di fornitore esterno, valutazione avvisi fondi Interprofessionali e costruzione percorso formativo
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Supporto nel processo di selezione del personale: redazione job description, pubblicazione annunci di lavoro su sito internet aziendale, screening curricula, esecuzione di colloqui.
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Collabora per la gestione di un corretto processo di Onboarding dei nuovi assunti, coordinandosi con i dipartimenti interfunzionali nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali;
Requisiti richiesti:
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Titolo di studio: Laurea Triennale e/o Magistrale in ambito umanistico o giuridico con esperienza almeno quinquennale maturata in ambito risorse umane;
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Buona conoscenza delle leggi e regolamenti nazionali relativi al lavoro, gradita conoscenza del CCNL Chimico Industria;
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Buona conoscenza e utilizzo dei principali strumenti informatici, gradita la conoscenza di Zucchetti e di SAP;
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Gradita Conoscenza Testo Unico Sicurezza;
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Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
Competenze trasversali richieste
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Buona capacità comunicative e interpersonali, etica e riservatezza;
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Capacità di lavorare in team e di condividere i risultati ottenuti, attitudine al problem solving e conoscenza approfondita delle procedure e delle politiche HR;
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Buone doti di proattività e precisione e time management
Luogo di lavoro:Â Burago di Molgora
Orario di lavoro: full-time con flessibilità oraria e possibilità di un giorno di smart working a settimana.
Si valuta anche la possibilità di un part-time di 30h settimanali.
Inserimento: Si offre contratto diretto a tempo indeterminato, inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza.
Laurea in ambito umanistico o giuridico; Esperienza in ambito HR minima: 5 anni; Buon inglese; Conoscenza delle leggi e regolamenti nazionali in materia di lavoro; Dimestichezza con i principali strumenti informatici. Soft skills: capacità comunicative e interpersonali, etica e riservatezza, team working, problem solving, proattività , autonomia e gestione del tempo.
✔ Manpower
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