HR Administration Specialist

ZETASERVICE S.
R.
L. < br/> Il nostro Cliente è un Gruppo Leader a livello globale per servizi finanziari. Con la sua rete integrata di oltre 30 Paesi, collega i mercati fornendo servizi finanziari di investimento per privati, clienti istituzionali e governativi. Attraverso le sue 4 divisioni aziendali ( Retail, Asset Management, Wholesale e Merchant Banking) fornisce ai Clienti servizi di primo livello. Per la crescita del Country HR Team siamo stati incaricati della ricerca di un HR Payroll Specialist per la sede di Milano. La risorsa, a supporto del Country HR Team ( Italia e/o altri Paesi), attuando la strategia globale, la governance e il controllo nell’ ambito del mandato, dovrà gestire i seguenti task: Garantire l’ aderenza locale ai Global Payroll Standard, Payroll Risk and Control Library and Payroll Governance framework.
Garantire il completamento delle attività Payroll assegnate all’ interno del Dipartimento Payroll; Assicurare che i task assegnati siano aderenti alle procedure Payroll, alle Policy interne e siano conformi ai regolamenti locali e nazionali di riferimento; Svolgere analisi dati e attività di data entry Nello specifico: Preparazione buste paga mensili: istruzioni ai payroll provider e attività di controlling; Analizzare le presenze mensili, verificando che le assenze (ferie, malattie, congedi. . . ) siano stati correttamente inseriti e approvati dai Manager, Verificare e segnalare anomalie identificate dal sistema per assicurare una conformità alle direttive EU e alle legislazioni locali; Gestione dei buoni pasto; Management dei fringe benefits; Expatriate payroll management; Conoscenza specifica Cassa di Assistenza Sanitaria; Management delle borse di studio; Fatturazione e contabilità legata ai provider HR; Inail, verifica modelli 770 quando richiesti dal Dipartimento Finance; Eventuale supporto Payroll ad altri Paesi Si richiede: Buona conoscenza della legislazione italiana in termini di Payroll, tassazione e Time Attendance; Plus: rilevante esperienza Payroll e/o HR nel settore finanziario. Cerchiamo una persona con queste caratteristiche: Team oriented e ottima comunicazione interpersonale; Flessibile e capace di lavorare con differenti prodotti e per diverse aree geografiche; Metodica e con spiccate doti organizzative; Approccio analitico a fronte di problematiche; Ottima capacità di gestione dello stress e in grado di lavorare con deadline stringenti; Lavorare conformemente alle regole e regolamenti posti in essere dalle istituzioni regolatorie e dal Cliente. Sede di lavoro: Milano Si offre: inserimento a tempo indeterminato Modalità di lavoro: ibrido Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D.
Lgs. n. 198/2006).
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.
Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art. 13 REG.
UE 2016/679 alla pagina Aut. provv. prot.
N.
ANPAL/... del 13/09/2021.
Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Sede: Milano Settore: Altro Ruolo: Risorse umane***---***