HR Admin & Payroll Specialist

Contratto: tempo indeterminato

Job Description Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
Nati nel 2003' abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4500 professionisti e professioniste' presenti in 13 Paesi' con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation' Data Science' Cybersecurity' Industry 4. 0' IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualit su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore' Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza' che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire' e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi' promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme' grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
HR Admin &, Payroll Specialist Quale sar la tua sfida? La risorsa sar inserita all'interno del team HR Administration &, Payroll della societ e si occuper di attivit relative a: - aggiornamento e gestione anagrafiche dipendenti tramite sistemi HR, - verifica della corretta registrazione delle presenze e della esattezza dei flussi informativi destinati all'elaborazione dei cedolini, - controllo e verifica dei cedolini paga, - monitoraggio del processo relativo alla cessazione dei rapporti di lavoro, - compilazione e invio contratti di assunzione' proroghe' variazioni orarie e attivazione progetti formativi di stage, - monitoraggio e gestione malattie' congedi' maternit e relativi contratti di sostituzione e definizione dei rientri del personale assente, - supporto ai dipendenti su tematiche relative a buste paga' lettere e documenti amministrativi, - aggiornamento l'archivio amministrativo' cartaceo e documentale e on line, - gestione delle procedure legate al presidio sanitario e al tema salute e sicurezza, Sarai tu ad entrare nel nostro Team? - ha maturato 1/2 anni di esperienza nel ruolo' preferibilmente all'interno di grandi societ di consulenza o all'interno di realt modernamente organizzate, - laurea triennale o specialistica in Giurisprudenza' Economia' o discipline umanistiche, - eccellente conoscenza della suite Microsoft Office' in particolare Excel, - buona conoscenza della lingua inglese' scritta e parlata, - generale conoscenza dei CCNL: Metalmeccanico' Dirigenti Industria' Commercio.
Completano il profilo: - precisione e organizzazione, - in grado di lavorare sia autonomamente sia in team e nel pieno rispetto delle scadenze, Empatia, - proattivit , - ottime doti comunicative.
Sede: Milano Perché BIP? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione' imprenditorialit e coraggio' meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante' in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose' collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself Avrai la possibilit di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito' natura delle attivit e stakeholders coinvolti.
Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa' la tua passione' l'autonomia e la capacit di assumerti responsabilit e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere letue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity' Equity &, Inclusion Valorizziamo l'unicit e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunit di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversit e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrit e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti' di crescita personale e aziendale' più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 -.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo' ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR' un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa' saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunit future.
Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo' aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

✔ Tempo pieno