Hotel Manager

OVERVIEW DELLA POSIZIONE:
Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Hotel Manager, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2025 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità , con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti.



SEDE DI LAVORO:

La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.



AREA DI RESPONSABILITA’ :

La persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di:

• Gestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un’ esperienza positiva

• Assicurare l’ applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedure

• Garantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di legge

• Assicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospiti

• Supportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un’ efficace gestione delle crew e delle attività di competenza

• Assicurare l’ uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissati

• Pianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’ animazione

• Partecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospiti

• Sovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resort

• Monitorare ed analizzare costantemente i KP Is stabiliti dalla direzione, garantendo un’ ottimale gestione dei costi e il rispetto del budget

• Gestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivo

• Verificare la contabilità e i risultati economici



CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE

• Indispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in Resort di grandi dimensioni

• Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management

• Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget

• Comprovata esperienza nella gestione del reparto F B, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di struttura

• Ampia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality)

• Ottime doti relazionali e di people management

• Orientamento al cliente

• Dinamismo e flessibilità

• Spiccate capacità di problem solving

• Pazienza e resistenza allo stress

• Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica

• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale)


Informazioni aggiuntive:
Tipo di impiego: Tempo pieno